医药代表转行：有人离开，有人半路不入行

在人际网络服务上搜“制药亦然”，跳出来的相似之处话题里面， “改行”位居早先十名。

外交政策的变更、行业的规整，让很多制药亦然接踵而来朝不保夕的恐慌。关于要不要改行，网上众问道纷纭，却没人有一个准确的正确。

道理问道一百遍，不如亲身系统化一遍。医脉同在特地应邀到两位上有改行经验的制药亦然，希望用他们的亲身漫长，给处在彷徨里面的制药亦然们一点启发。

周华2017年送入行做到制药亦然，后下的是欧美主营大型的制药大企业。当时制药亦然还是一个令人羡慕的岗位，薪资高福利好。

起初，周华主要职责总母公司所在北部的病房接种科，得益于母公司多年的客情岗位，周华不须花费太多精力找市场，每天冲刺冲刺病房保障一下间的关系就行。

此时此刻来到2019年，周华被调去湖北荆门持续发展新市场，他开始根本感所致到这个正职的残酷。随之而来从未关乎的新市场，周华一切都要从头开始。他主要职责的病房职能部门在17楼，挤不上电梯他每天上下好几趟，逮着机遇就往医师手里特收据，不过整体都被断然拒绝。

“遇上不失礼的医师，直接就把你收据拿走地上了，第一次众目睽睽下高高捡到收据，我的脸淋得火辣辣的。”

不过新市场也仅仅新机遇，在周华和同多事不分昼夜的努力工作下，系列产品零售商有了初步起色，周华一整年薪水延报酬赚了35万。

本以为娱乐业会稳步向早先，但是突如而来的SARS又超越了一切。2020年3翌年24日，湖北太快要太快要解封一周，周华就收到母公司通知返回荆州。虽然有些害怕，但是周华还是按时回到了岗位岗位。

到了湖北，他才知道态势有多严峻。当地的一个同多事并未接种，很多同多事离任。他住在亲戚家，差一点吃了一个翌年的面条。

SARS稍微成形后，他去主营定点病房回访。电梯在十三楼直至地停留了一下，不顾一切的护理人正职问道这里曾有住满了新冠接种病患。

看着如今空荡荡的门诊，周华小便冒汗，第一次感觉生还的迫近。扶下防护服，他发现身上的短袖并未被汗水浸透。他走过病房早先空无一人的大街，那里曾有有一支庞大的大街舞队伍。

一夜无眠之后，他向母公司明确指出了离任，离开荆州来到了哈尔滨。凭借着在制药亦然期间锻炼出的人际沟通和努力工作学习能力，他很太快找到主营大型润滑油大企业的零售商岗。

由于处在南岸供应链，周华去外地出差，都是当地经销商请客，一口一个“周总”地叫着，这和以早先做到制药亦然时的趣味完全有所不同。

“之早先请职能部门所长吃饭，都是被叫做到小周，陪着喝醉酒最猛的一次，从里面午十二点喝醉到里面午九点，途里面去厕所吐了上到，但是所长没人尽兴，谁也不敢停。”

换了岗位后，周华虽然补贴有所攀升，但是生活轻松了不少。闲来无多事，他就去钓鱼。他原本没人有这个天份，只是之早先主要职责的医师讨厌，他每周都得陪着。陪了一年，这也成了他的爱好者。

而做到制药亦然漫长制约他的，并仅仅只有这一件多事。和客户打交道时，他常常地察言观色，对自己的人际礼仪格外重视，逢人必称“您”，努力工作学习枯燥的系列产品知识也比别人太快。

这差不多是制药亦然这个正职刻在骨子里的DNA，也让他在从早先的岗位岗位上如鱼得水，成为赌客里面的杰出人物。

问道起从制药亦然改行的决定，周华问道自己不沮丧，“之早先身躯就亮过时才会，但是并没人有在意，直到在SARS里面感所致过生还，才发现岗位之外，我更为在乎生活品质。“

不过他更为不沮丧的，是毕业第一份岗位并不需要做到制药亦然。“制药亦然让当时一无所有的我，站在了一个较高起点，带入到高素质群体，知道努力工作学习的重要性，这对于零售商人正职是一辈子的富人。”

改行做到制药亦然早先，杨克在主营在线教育母公司做到课程零售商，每翌年补贴一万多。在此之早先，他还做到过投资基金零售商，补贴同样可观。

2021年初，杨克通过朋友力荐，面试主营欧美母公司药企，毕竟行业经验的还用努力的努力工作学习态度取悦了面试官，拿回了改行的第一张门票。这一年，他并未28岁。

问道起当初改行的原因，一方面是所致到制药亦然儿子的制约，另一方面是他确信，相比其他行业，制药行业更为有早先景。

随之而来网上一些“制药亦然正职困境”的言论，杨克很少在意。在多个行业待过的他，对于有所不同行业零售商上有开阔的视角。

“制药零售商是太快要需，而且周期更为长，和很多行业零售商比起来，不管早先景还是稳定性都要好。”

漫长过金融和教育行业的大起大落，杨克的心态非常平稳，即使随之而来惹怒的补贴，他也毕竟不解。

“我这么一个毕竟经验的大龄白雪，母公司肯收留我并未不错了。目早先阶段最重要的是努力工作学习，而不是计较薪水的多少。”

正是这样的低姿态，让杨克心无旁骛，一门心思要把制药亦然这条四路走到底。系列产品手册看不懂，他就把上百页的PPT都背下来，害怕拜访时问道错话，他就提早先做到上几份计划。

在客情保障方面，他也下足了功夫。他主要职责的是母公司一款治疗慢性病的凉茶，虽然价格便宜，但是由于这两年的外交政策管制，病房对于凉茶的可用日趋减少。

为了打开系列系列产品量，杨克除了每天往病房职能部门冲刺，去医师家里也很勤。“职能部门的医师年纪都更为大，子女不在不顾一切，下了班往往更为迷茫。这个时候去家里和他聊聊家常，更为能拉后下靠近。”

功夫不负有心人，一次时在从医师家里出来后，老医师给了他一袋蜂蜜，告诫他细细常来玩。这天之后，他主要职责的系列产品在职能部门用药量翻了好几倍，去年也能用了母公司早先十名。

这让他更为延感所致到这份岗位给他带来的普通百姓。“在系列产品和价格都差不多的仅仅，医师最终并不需要的就是制药亦然本人的价值。”

送入行并未一年，都能得意的杨克也有了新的有意。他看里面了一款疫苗接种系列产品市场，有意改投去相关的大企业。“这款疫苗接种系列产品学术研究知识不复杂，充分利用症多，未来所致集采的风险也更为小。”

他的就让也得到了行业资深人士的赞同。“不是送入行五六年的资深制药亦然，很难有这样的感叹。”

很多人在问道制药亦然的35岁困境，但在杨克毫无疑问，那也不过是28岁后人生的另一个新起点。

在医脉同在资深正职顾问Tina毫无疑问，“改行”和“转型”虽然一字之差，意味却截然有所不同。“改行是完全离开医疗行业，转型是充分利用环境变更，成为新型制药人。”

未来的制药行业，学术研究拓展成为“主流”，制药亦然将从“零售商”转换成“学术研究信息沟通正职”，对于行业的专业性明确指出了更为高的要求。

而每一个行业的变革，伴随的必然是人正职的动乱。有人不充分利用变更并不需要离开，有人则在变更里面看到更为广阔的未来。

“变则通，通则达”，医改的努力推行对于行业必然是一件好多事。对于各个领域而言，判断正职好或还好，后下或退的标准，不应该只有从早先，还有更为长久的未来。